勤務形態

正社員

応募資格

2024年4月～2025年3月にご卒業見込の方

＜募集学部・学科＞

4年制大学、大学院、短期大学、専門学校の全学部・全学科

業務内容

雇入れ直後

アシスタントストアマネージャー（副店長）として⼊社後、まずは“バリスタ”として、

コーヒーやサービスについての理解を深めていただきます。

その後、店舗でのサービスを通じて体験価値をお届けするという、

私たちのビジネスの本質を学びながら店舗マネジメントや

リーダーシップについての知識・経験を深め、ストアマネージャーを⽬指します。

【ストアマネージャー（店長）の主な仕事】

担当店舗数｜１店舗（1店舗当たりの従業員数：20~70名）

店舗マネジメント全般　

　①店舗運営方針の策定と実行

　②業務業績管理

　　・売上利益予算管理、販売戦略立案・実行

　　・衛生・安全・労務・在庫・情報・オペレーション等の管理業務 

　③人材育成

　　・人材育成の環境づくり

　　・日々のコーチング・人事考課

ストアマネージャーの業務の領域は多岐に渡り、様々な顔を持っています。

店舗を統括する経営者、マーケッター、オペレーションリーダー、地域社会との橋渡し役、

育成のスペシャリスト…店舗のパートナー一人ひとりに真摯に向き合い、強いチームを形成し、

みなさまから愛される店舗づくりをすることがストアマネージャーの魅力でもあり、

やりがいです。

ストアマネージャーとしての経験を積んでいただいた後、

地域を統括するディストリクトマネージャー（管理職）や、

サポートセンター（本社）の専門職にチャレンジしていただくことが可能です。

変更の範囲

業務の都合により、会社が定める業務、また出向した場合は出向先が定める業務に変更することがあります。

給与・賞与

【基本給】

240,000円

※2024年4月入社者の基本給

【給与改定】

年1回　

【賞与】

年2回（夏季7月：基本給1か月分、冬季12月：基本給2か月分）

【インセンティブ】

会社業績により、インセンティブが支給される場合もあります。

・業績賞与

・Bean Stockプログラム

（米国スターバックスの株式をパートナーに付与するプログラム：RSU）

勤務地

雇入れ直後

全国のスターバックス各店舗

※勤務可能都道府県の申告が可能（詳細は会社説明会等で説明）

変更の範囲

会社の定める所属・就業場所（職務内容によってはテレワークを行う場所、また出向した場合は出向先が定める場所）

に変更する事があります

勤務時間

シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制）

1日あたり標準実労働時間：7.5時間

※所定労働時間：暦日が30日の月は150時間(31日の場合157.5時間)

休日・休暇

・公休月10日（2月のみ9日）※年間休日119日

・有給休暇（入社日付与）

・特別有給休暇（私傷病・慶弔・永年勤続、性別適合手術のための休暇等）

・産前・産後休暇

・育児休業

・介護休業

その他手当

通勤手当・育児施設補助手当・時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当

年末年始就業手当・単身赴任手当

福利厚生など

交通費全額支給

社会保険完備（自社健康保険組合有）

企業型確定拠出年金制度

財形貯蓄制度

借上げ社宅制度（転勤者用）

短時間勤務・短日勤務制度

ベネフィットステーション（福利厚生プログラム）

パートナードリンク（勤務時にお好きなドリンクを楽しめます）

パートナービーン(自己研修を兼ね週1回コーヒー豆を支給)

パートナー割引(社員割引30％)

CUPファンド(災害時相互扶助) 

同性パートナーシップ登録制度

など